浅間商事のテレワークについての取り組み

2023年3月

浅間商事では、社員一人ひとりの充実したワークライフバランスを目指して社内制度の見直し・制定などに取り組んでおり、その一環としてテレワークを実施しています。

新型コロナウイルス感染症が拡大した2020年からは社員とその家族の命と健康を守ることを最優先に考え、感染状況に応じてテレワークの日数を増やすなど、柔軟に対応してまいりました。

また、急激なテレワーク普及による社員同士のコミュニケーション不足や不安を解消すべく、マネジャー面談の実施、社内報の発行やオンラインイベントなどを実施してきました。

現在では出社勤務とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が定着しており、社員一人ひとりの働きやすさと業務効率の双方が向上しています。

当社は社員のワークライフバランスの充実や心身の健康のため、今後も継続してテレワークをはじめとする施策に取り組むとともに、社内で実践したノウハウを結集し、中小企業のお客様へ効率的で安心な働き方をご提案してまいります。